Text

Instruksi Kerja : Metode Memberi Instruksi

---

Buku panduan operasional dan manajemen kepengawasan bertajuk Instruksi Kerja: Metode Memberi Instruksi menyajikan metodologi sistematis, pedagogis, dan aplikatif mengenai teknik penyampaian arahan tugas yang efektif di lingkungan kerja guna menjamin akurasi operasional dan kepatuhan standar kerja (SOP). Mengadopsi prinsip dasar pelatihan di tempat kerja seperti metodologi empat langkah Training Within Industry (TWI)—mempersiapkan pekerja, menyajikan operasi, mencoba kinerja mandiri, dan menindaklanjuti hasil—fokus pembahasannya membedah struktur komunikasi instruksional yang jelas, ringkas, dan bebas ambiguitas untuk meminimalkan risiko kesalahan kerja (human error), pemborosan material (waste), serta kecelakaan kerja (K3). Selain menguraikan teknik penyusunan dokumen instruksi kerja (IK) yang terstandarisasi dan mudah dipahami, literatur ini melatih keterampilan interpersonal supervisor dalam memberikan umpan balik konstruktif, memverifikasi pemahaman bawahan tanpa intimidasi, serta mengidentifikasi titik kritis (key points) pada setiap tahapan aktivitas operasional. Buku ini berfungsi sebagai pegangan teknis yang esensial bagi para supervisor lini depan (foreman), mandor, manajer operasional dan produksi, staf penjamin mutu (quality control), pelatih internal (internal trainer), serta mahasiswa manajemen operasional dan teknik industri dalam membangun efisiensi alur kerja, standardisasi kualitas, dan budaya kerja yang disiplin.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 BLI i

Penerbit

Jakarta : Djambatan., 1984

Deskripsi Fisik

vi, 199 Halaman; 22 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.4

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Edisi 1, Cetakan 3

Subjek

Kepemimpinan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Bliss, Edwin C.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar