Text
Penyelesaian Perkara Pengadilan Hubungan Industrial dalam Teori dan Praktik
Buku referensi hukum bertajuk Penyelesaian Perkara Pengadilan Hubungan Industrial Dalam Teori Dan Praktik menyajikan telaah yuridis normatif sekaligus panduan komprehensif mengenai mekanisme penanganan sengketa ketenagakerjaan di Indonesia berdasarkan kerangka Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI). Fokus kajiannya membedah empat jenis perselisihan hubungan industrial—yakni perselisihan hak, perselisihan kepentingan, perselisihan pemutusan hubungan kerja (PHK), dan perselisihan antarserikat pekerja—lengkap dengan alur penyelesaian non-litigasi (bipartit, mediasi, konsiliasi, dan arbitrase) hingga tahapan beracara di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) serta upaya kasasi ke Mahkamah Agung. Selain mengupas aspek hukum acara formal seperti penyusunan surat gugatan, pembuktian, dan eksekusi putusan, karya ini menyajikan analisis studi kasus putusan pengadilan terkini guna membedah problematika praktik penegakan hukum di lapangan. Literatur ini berfungsi sebagai rujukan esensial bagi hakim ad hoc, advokat, konsultan hukum perburuhan, praktisi industrial relations (HRD), serikat pekerja/buruh, dan akademisi hukum ketenagakerjaan dalam memperjuangkan kepastian hukum serta keadilan yang cepat, tepat, adil, dan murah.
Tidak tersedia versi lain