Text

Generasi Z : Memahami Karakter Generasi Baru yang Akan Mengubah Dunia Kerja

---

Buku referensi sosiologi kerja dan manajemen sumber daya manusia bertajuk Generasi Z: Memahami Karakter Generasi Baru Yang Akan Mengubah Dunia Kerja menyajikan telaah komprehensif, psikologis, dan aplikatif mengenai pergeseran lanskap ketenagakerjaan seiring masuknya Generasi Z (digital natives) ke dalam ekosistem profesional. Fokus pembahasannya membedah karakteristik distingtif, nilai hidup, serta ekspektasi kerja Gen Z—seperti tuntutan fleksibilitas kerja (remote/hybrid), kebutuhan akan otonomi, orientasi pada kesehatan mental (work-life harmony), transparansi manajemen, keberagaman dan inklusivitas, serta dorongan kuat untuk bekerja di organisasi yang memiliki dampak sosial nyata (purpose-driven organization). Selain mengidentifikasi potensi gesekan antargenerasi di tempat kerja (dengan Generasi X dan Milenial), literatur ini merumuskan strategi adaptasi manajerial, mulai dari pembaruan model rekrutmen berbasis teknologi, personalisasi jalur karier, perancangan umpan balik kerja (continuous feedback), hingga transformasi gaya kepemimpinan yang lebih suportif dan kolaboratif. Buku ini berfungsi sebagai panduan strategis yang esensial bagi para eksekutif perusahaan, praktisi human resources, manajer lintas generasi, konsultan organisasi, serta pendidik dan mahasiswa manajemen dalam mengoptimalkan talenta muda serta menyelaraskan budaya korporasi agar tetap adaptif, inovatif, dan berdaya saing tinggi di era transformasi masa depan kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

331.3 STI g

Penerbit

Jakarta : Gramedia., 2019

Deskripsi Fisik

ix, 269 Halaman: Ilustrasi ; 23 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-03-7981-4

Klasifikasi

331.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Usia dan pekerjaan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

David Stillman

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar