Text

Himpunan Peraturan Ketenagakerjaan Edisi 2011

---

Buku kodifikasi hukum ketenagakerjaan bertajuk Himpunan Peraturan Ketenagakerjaan Edisi 2011 menyajikan kompilasi komprehensif peraturan perundang-undangan hukum perburuhan positif Indonesia yang berlaku pada era transisi sebelum lahirnya undang-undang badan penyelenggara jaminan sosial. Fokus himpunan ini berpusat pada kerangka Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan beserta undang-undang terkait seperti penyelesaian perselisihan hubungan industrial (UU No. 2/2004), serikat pekerja/serikat buruh (UU No. 21/2000), serta program jaminan sosial tenaga kerja era Jamsostek (UU No. 3/1992). Selain memuat undang-undang payung, buku ini menginventarisasi paket regulasi turunan yang vital pada masanya, meliputi peraturan pemerintah, keputusan presiden, dan peraturan/keputusan menteri tenaga kerja yang mengatur teknis pelaksanaan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT), tata kelola tenaga kerja alih daya (outsourcing), penggunaan tenaga kerja asing (TKA), penetapan upah minimum provinsi/kota, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), hingga tata cara pemutusan hubungan kerja (PHK) dan perhitungan pesangon. Buku ini berfungsi sebagai dokumen referensi yuridis dan arsip historis hukum ketenagakerjaan yang esensial bagi para manajer sumber daya manusia (human resources), praktisi hubungan industrial, konsultan hukum, pengurus serikat buruh, pengawas dinas tenaga kerja, serta akademisi hukum dalam menelusuri dasar kepatuhan hukum (legal compliance) maupun studi komparasi evolusi regulasi perburuhan di Indonesia.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

331.110 26 HIM

Penerbit

Jakarta : Harvarindo., 2011

Deskripsi Fisik

xxi, 393 Halaman; 21 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

331.110 26

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Ketenagakerjaan -- Undang-undang dan peraturan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Hadi Setia Tunggal

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar