No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Manajemen Kompensasi

Buku Manajemen Kompensasi membahas konsep, prinsip, dan penerapan sistem kompensasi dalam pengelolaan sumber daya manusia. Pembahasan mencakup perencanaan dan penetapan kompensasi, pengupahan dan penggajian, tunjangan, insentif, serta berbagai bentuk penghargaan yang diberikan kepada karyawan. Buku ini juga menguraikan faktor-faktor yang memengaruhi kebijakan kompensasi dan pentingnya sistem kompensasi yang adil, layak, dan kompetitif dalam meningkatkan motivasi, kepuasan, serta kinerja karyawan dan mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Kemnaker 658.32 KAD m
NAKER02643L
Tersedia
#
Perpustakaan Kemnaker 658.32 KAD m
NAKER06636L
Tersedia
#
Perpustakaan Kemnaker 658.32 KAD m
NAKER07667L
Tersedia
#
Perpustakaan Kemnaker 658.32 KAD m
NAKER07668L
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.32 KAD m
Penerbit
Jakarta : Rajawali Pers.,
Deskripsi Fisik
xi, 468 Halaman: Ilustrasi ; 21 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-769-436-4
Klasifikasi
658.32
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Upah
Pegawai Manajemen
Bagi hasil
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar