Text
Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku teks akademik dan referensi organisasi bertajuk Manajemen Sumber Daya Manusia menyajikan kajian teoretis, strategis, dan operasional mengenai tata kelola modal manusia (human capital) dalam mencapai tujuan kinerja serta keunggulan kompetitif organisasi. Fokus pembahasannya membedah seluruh siklus hidup karyawan (employee life cycle), mulai dari perencanaan tenaga kerja, analisis dan desain jabatan, rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi, pelatihan dan pengembangan kapasitas kerja, manajemen kinerja dan evaluasi KPI, perancangan struktur kompensasi serta benefit (compensation and benefit), keselamatan dan kesehatan kerja (K3), hingga tata kelola hubungan industrial dan manajemen terminasi kerja. Literatur ini berfungsi sebagai rujukan fundamental bagi mahasiswa manajemen dan psikologi industri, dosen, praktisi human resources, konsultan organisasi, serta manajer fungsional dalam menyelaraskan strategi pengelolaan bakat dengan visi bisnis perusahaan yang adaptif, produktif, dan berkelanjutan.
Tidak tersedia versi lain