Text
MPOWER Jendela Informasi Ketenagakerjaan 2019/II
Peringatan Hari Buruh (May Day) yang berawal dari tuntutan standar delapan jam kerja kini bergeser seiring pesatnya era digital dan gig economy. Fokus utama ketenagakerjaan bertransformasi menuju fleksibilitas ekosistem kerja—seperti sistem remote, hybrid, dan pola kemitraan berbasis platform. Edisi majalah mPower ini mengulas tantangan di balik fleksibilitas tersebut, mulai dari batas work-life balance hingga kepastian perlindungan sosial. Tulisan ini menegaskan perlunya regulasi adaptif agar fleksibilitas tidak berujung pada eksploitasi bentuk baru, melainkan mewujudkan ekosistem kerja modern yang adil dan sejahtera.
Tidak tersedia versi lain