Buku ini menyajikan panduan praktis dalam administrasi gaji dan upah bagi perusahaan dan organisasi. Materi yang dibahas meliputi: Teknik pencatatan dan pengelolaan penggajian Perhitungan upah lembur Penghitungan Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21 untuk karyawan Dilengkapi contoh-contoh perhitungan dan format administrasi yang siap pakai Ini merupakan referensi khusus yang bermanfa…
Buku ini ditulis oleh praktisi manajemen SDM berpengalaman, Achmad S. Ruky, sebagai panduan praktis dan sistematis dalam menyusun sistem penggajian dan pengupahan di perusahaan. Fokus panduan meliputi: Perancangan dan penyusunan kebijakan imbalan (gaji & tunjangan) Pengelolaan sistem pengupahan yang mendorong prestasi dan produktivitas Disesuaikan dengan budaya organisasi dan regulasi …
Buku ini membahas risiko konsumsi daging yang berasal dari hewan yang tidak layak konsumsi, seperti daging “glonggong” (sapi atau kambing yang mati mendadak atau sakit) dan “ayam tiren” (ayam yang sudah tidak produktif atau mati mendadak), serta bahaya residu antibiotik dalam hewan ternak yang dapat masuk ke rantai makanan manusia. Penulis menjelaskan tanda-tanda hewan yang tidak layak,…
Buku ini memaparkan bagaimana organisasi dapat mengetahui jumlah waktu/jam yang diperlukan karyawan pada suatu periode tertentu untuk menyelesaikan pekerjaan. Dengan demikian unit kerja, departemen, divisi maupun organisasi atau perusahaan dapat menentukan jumlah tenaga kerja yang efektif dan efisien. Materi mencakup pengertian analisis beban kerja, analisis pekerjaan, perencanaan SDM, volume p…
Buku ini membahas bagaimana perusahaan harus melakukan perubahan dalam menghadapi lingkungan bisnis yang berubah cepat agar tetap bertahan (survive) dan berkembang. Dengan menggunakan analogi strategi kuno (“perang batu kuning” dari zaman Tiongkok) sebagai ilustrasi, penulis menekankan bahwa pemimpin perusahaan harus memiliki ketegasan, teladan, dan adaptabilitas agar organisasi tidak terge…
Buku ini diterbitkan bagi para pelamar kerja yang akan menghadapi proses wawancara, baik dalam Bahasa Inggris maupun Bahasa Indonesia. Buku ini menyajikan tips dan trik praktis untuk memperkuat persiapan wawancara kerja, menyadarkan bahwa selain kemampuan hard skills dan soft skills, kesiapan menjawab pertanyaan dari pewawancara merupakan kunci keberhasilan. Ditulis dengan bahasa yang mudah dip…
Buku Standar Kompetensi MSDM ini mencakup pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam merumuskan strategi dan kebijakan pengelolaan SDM sesuai dengan fungsi manajemen dan strategi organisasi. Mengetahui apa saja yang harus dipersiapkan dalam mencari calon pekerja (rekrutmen). Ada beberapa hal yang merumuskan terkait pengembangan organisasi. Adanya proses menganalisa dan meny…
Buku ini ditulis berdasarkan pengalaman penulis sebagai karyawan, atasan, owner, dan konsultan bisnis. Menyajikan 101 masalah klise yang umum ditemui dalam perusahaan/karyawan, dan menawarkan trik & solusi praktis agar karyawan yang selama ini dianggap sebagai beban, menjadi aset produktif dan menguntungkan. Disampaikan dalam bahasa yang mudah dipahami, dengan sudut pandang yang beragam: dari k…
Buku ini membahas tentang bagaimana organisasi dan manajer harus menangani karyawan yang bermasalah agar kinerjanya dapat diperbaiki. Termasuk di dalamnya cara identifikasi masalah perilaku, metode intervensi, teknik komunikasi, penilaian kinerja, dampak stres dan motivasi, serta pendekatan praktis untuk meningkatkan performa karyawan yang mungkin memiliki hambatan tertentu. Ditujukan bagi mana…
Buku ini merupakan terjemahan dari karya Gary Dessler yang membahas fungsi-fungsi utama manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam organisasi, teori dan teknik yang digunakan dalam praktik SDM. Topik-topik yang dibahas meliputi analisis dan desain pekerjaan; perencanaan tenaga kerja; rekrutmen dan seleksi; pelatihan dan pengembangan; manajemen kinerja; kompensasi; hubungan karyawan; peran strate…
Buku ini membahas bagaimana masyarakat modern sering takut terhadap lemak karena dianggap penyebab berbagai penyakit seperti hipertensi, penyakit jantung, obesitas, dll. Penulis menguraikan jenis-jenis lemak yang sehat dan penting dalam diet, dan jenis yang harus dihindari. Disertai panduan membeli dan mengolah lemak dengan benar agar tetap bermanfaat dan tidak merugikan kesehatan
Buku ini ditujukan kepada para pemimpin, manajer, supervisi, dan siapa pun yang bertugas memimpin tim kerja agar dapat mengurangi berbagai kesalahan umum di tempat kerja melalui penggunaan morning briefing. Penulis memberikan panduan praktis mengenai 30 hal penting yang harus diajarkan atau dibiasakan kepada tim kerja agar pola pikir, perilaku, sikap kerja, dan kebiasaan kerja menjadi lebih pro…
Buku ini ditulis untuk membantu organisasi dalam memahami dan menerapkan KPI (Key Performance Indicators) yang efektif. Beberapa poin inti: Menjelaskan dasar serta fondasi penerapan KPI — apa yang membedakan KPI dengan ukuran kinerja biasa. Memaparkan model 12 langkah dalam mengembangkan KPI. Menyediakan perangkat seperti template pelaporan, lembar kerja, dan contoh organisasi usaha keci…
Buku Production and Operations Management (edisi kelima; Lockyer, Muhlemann, Oakland) menyajikan kerangka konseptual dan praktis untuk perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian fungsi produksi dan operasi di perusahaan manufaktur dan jasa. Topik utama meliputi desain sistem produksi, tata letak fasilitas, perencanaan kapasitas, penjadwalan produksi, manajemen persediaan, metode dan peneta…
Buku Manajemen Akuntansi ini adalah versi terjemahan dari The Gower Handbook of Management Accounting, edisi kedua. Buku ini disunting oleh Roger Cowe. Edisi ini memberikan panduan komprehensif tentang akuntansi manajemen, termasuk tinjauan terhadap teori dan praktik dalam pengambilan keputusan manajerial, pengukuran kinerja, pengendalian biaya, biaya relevan untuk keputusan, akuntansi berbasis…
Laporan ini memuat ringkasan dan makalah yang dipresentasikan pada APO Study Meeting on Agricultural Education Systems in Asia (Seoul, 6–10 Sept. 1994). Dokumen terbagi menjadi: ringkasan temuan; resource papers yang membahas kerangka pendidikan pertanian formal dan informal, pengalaman Korea, pelatihan petani melalui sistem nonformal, serta studi kasus; dan kumpulan country papers yang mende…
Buku ini membahas teori-teori pemasaran dasar dan aplikasinya dalam konteks dunia bisnis. Penulis menjelaskan bagaimana perusahaan dapat merancang strategi pemasaran, memahami kebutuhan/keinginan konsumen; fungsi pemasaran bukan hanya menjual, tetapi juga sebagai proses penciptaan nilai dan kepuasan bersama antara perusahaan dan konsumen. Disertai contoh dan ilustrasi aplikasi teori pemasaran d…
Buku ini menyajikan eksplorasi terhadap bagaimana nilai, norma, dan pola budaya di masyarakat Asia (sering disebut “Easternization”) mempengaruhi produktivitas baik pada tingkat organisasi maupun individual. Ditulis oleh Kwang-Kuo Hwang, buku ini membahas aspek-aspek seperti tradisi budaya, kepatuhan terhadap norma sosial, hubungan antarindividu, struktur kekuasaan budaya, dan bagaimana uns…
Buku Perubahan dalam Perilaku Kesehatan: Konsep dan Aplikasi menyajikan pendekatan komprehensif terhadap transformasi perilaku kesehatan individu dan masyarakat. Disusun secara padat dan aplikatif, buku ini membantu pembaca memahami cara mengubah perilaku tidak sehat di lingkungan terdekat, serta menjawab berbagai tantangan kesehatan publik yang masih berlangsung. Beberapa poin penting yang …
Buku ini membahas teori dan praktik kepemimpinan yang efektif dalam organisasi serta bagaimana perilaku organisasi mempengaruhi kinerja, budaya kerja, motivasi, komunikasi antar individu dan kelompok, dan bagaimana pemimpin dapat mengarahkan perilaku tersebut agar selaras dengan visi dan tujuan organisasi. Digunakan oleh mahasiswa manajemen, HR, serta praktisi organisasi sebagai bahan pembelaja…
Buku ini membahas konsep-dan-praktik manajemen kinerja dalam sektor publik di Indonesia sebagai bagian dari upaya reformasi sektor publik untuk menciptakan good public governance dan corporate governance. Fokusnya pada bagaimana sektor publik bisa mengelola kinerjanya secara terintegrasi dan sistematik, mencakup: manajemen berbasis kinerja, pengukuran kinerja, pengembangan indikator, audit kin…