Buku ini membahas bagaimana paradigma tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) telah berkembang — dari tekanan eksternal dan internal terhadap perusahaan karena dampak negatif operasionalnya (negative externalities) — hingga bagaimana CSR menjadi bagian penting dari pengelolaan perusahaan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab terhadap pemangku kepentingan (stakeholders)
Buku ini menguraikan bagaimana organisasi—baik swasta maupun publik—dapat merancang dan membangun sebuah “corporate university” sebagai inti dari strategi pembelajaran organisasi dan pengelolaan pengetahuan. Fokusnya adalah pada bagaimana pembelajaran organisasi dapat diintegrasikan dengan strategi perusahaan/organisasi, bagaimana menghubungkan pembelajaran individu dan pembelajaran kol…
Buku ini membahas bagaimana fungsi manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi sangat penting dalam suatu perusahaan—tidak hanya bagian HRD saja tetapi juga semua manajer di tiap unit organisasi. Fokusnya mencakup penilaian kinerja, produktivitas, kompensasi, perencanaan dan pengembangan karir, serta hukum ketenagakerjaan. Tujuannya agar potensi karyawan dapat maksimal dan perusahaan siap men…
Buku ini mengupas teori dan praktik penerapan sistem manajemen mutu (Quality Management System) di organisasi/perusahaan. Mulai dari evolusi manajemen klasik hingga kebutuhan akan perbaikan berkelanjutan (continual improvement) melalui siklus PDCA (Plan‐Do‐Check‐Act). Buku juga menjelaskan orientasi proses dan orientasi tujuan (MBP – Management by Process vs MBO – Management by Object…
Buku ini membahas secara mendalam bagaimana organisasi (baik komersial maupun sektor publik) merencanakan, mengaplikasikan, dan mengembangkan Indikator Kinerja Utama (IKU) sebagai alat ukur strategis. Penulis menekankan pentingnya IKU untuk menjembatani visi-misi dengan capaian kinerja nyata, serta memberi contoh, diagnosa, dan aplikasi praktis bagi manajer dan praktisi
buku ini membahas analisis laporan keuangan sebagai alat untuk mengevaluasi kinerja manajemen. Analisis ini dilakukan dengan memecah laporan keuangan menjadi unsur-unsurnya, kemudian menelaah hubungan antar pos agar bisa menilai potensi keberhasilan manajemen ke depan
Buku ini membahas prinsip-prinsip manajemen kinerja dan evaluasi kinerja. Isi termasuk: perencanaan kinerja, analisis jabatan, pembinaan kinerja, tolok ukur kinerja, pelaksanaan kinerja, pemanfaatan hasil evaluasi, dan tindak lanjut evaluasi kinerja. Buku dimaksudkan agar pimpinan dari berbagai level (termasuk supervisi) di organisasi pemerintah atau perusahaan dapat mendeteksi masalah kinerja,…
Buku ini memperkenalkan konsep dasar manajemen yang meliputi fungsi-manajemen utama: perencanaan, pengorganisasian, pengarahan (leadership), dan pengendalian (controlling). Penulis menekankan bahwa seorang manajer harus mampu mengaplikasikan keempat fungsi ini secara seimbang untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Selain fungsi, buku ini juga membahas karakteristik seorang…
Buku ini adalah versi terjemahan bahasa Indonesia dari karya Raymond McLeod, Jr., yang membahas konsep sistem informasi manajemen dengan pendekatan sistem informasi berbasis komputer. Materi mencakup definisi sistem informasi manajemen, struktur dan komponen sistem, bagaimana sistem informasi dapat menunjang fungsi manajemen seperti perencanaan, pengendalian, pengambilan keputusan; teknologi pe…
Buku ini adalah versi terjemahan ke Bahasa Indonesia dari Management Information Systems edisi ke-7 (Volume 1) oleh Raymond McLeod, Jr. Ditujukan bagi mahasiswa dan praktisi yang ingin memahami dasar-dasar sistem informasi manajemen dalam organisasi. Materi mencakup definisi sistem informasi dan komponennya, peran teknologi informasi dalam mendukung operasi bisnis dan pengambilan keputusan, pem…
Buku ini membahas proses penyusunan strategi organisasi dan bagaimana organisasi dapat menyesuaikan strateginya dengan isu-isu lingkungan bisnis yang cepat berubah (VUCA – Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity). Di dalamnya terdapat pembahasan tentang dasar manajemen strategis, praktik manajemen strategis, benchmarking, manajemen perubahan, pemberdayaan sumber daya manusia, dan integ…
Buku ini membahas proses manajemen yang berkaitan dengan penyelenggaraan pelayanan publik oleh pemerintah atau instansi publik, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, pengorganisasian, pengendalian hingga evaluasi. Fokusnya adalah bagaimana instansi publik dapat menyusun dan mengorganisasi rencana pelayanan agar tercapai tujuan yang efektif, efisien, serta sesuai dengan kebutuhan masyarakat
Buku ini membahas konsep-konsep ekonomi manajerial dengan pendekatan matematis, khususnya bagaimana pengambilan keputusan manajerial optimal dapat dilakukan melalui model-model kuantitatif. Fokusnya adalah pada penggunaan teknik matematis untuk menganalisis perilaku konsumen, produksi, biaya, serta struktur pasar dalam konteks manajemen bisnis.
Buku ini membahas strategi pemanfaatan bahan baku dalam berbagai bentuk produk, yang dirancang untuk memberikan inspirasi dan solusi dalam pengelolaan sumber daya lokal secara kreatif dan berkelanjutan. Dalam buku ini, penulis menjelaskan bagaimana bahan-bahan yang biasanya dianggap limbah atau tidak terpakai dapat diubah menjadi produk bernilai tinggi
Buku ini memberikan pedoman praktis bagaimana melakukan analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) sebagai alat strategi organisasi atau perusahaan. Materi mencakup identifikasi kekuatan dan kelemahan internal, peluang dan ancaman eksternal, cara mengumpulkan data, membentuk matriks dan memilih strategi yang tepat. Tujuan utamanya untuk membantu manajer dan praktisi dalam men…
Buku ini menyajikan analisis teoritis dan praktis mengenai kegiatan promosi produk khususnya pada skala usaha mikro kreatif di Indonesia. Fokusnya pada strategi dan taktik agar produk bisa segera mendapatkan pembeli dalam waktu singkat, dengan penguraian kasus-kasus nyata di konteks ekonomi nasional Indonesia. Pemilihan usaha mikro sebagai objek karena modal yang kecil dan prosedur yang relatif…
Buku ini membahas konsep dan praktik manajemen disiplin dalam organisasi dan individu. Penulis menguraikan bahwa disiplin bukan hanya kepatuhan terhadap aturan, melainkan hasil pembinaan dan pengembangan pribadi. Disiplin tercapai ketika individu memiliki pengendalian diri dan kematangan personal, serta ketika organisasi secara sistematis membangun lingkungan dan prosedur yang mendukung. Buku i…
Buku ini membahas konsep dan praktik manajemen strategi: mulai dari pengertian dan pentingnya, pemahaman tentang hubungan organisasi dengan lingkungan internal dan eksternal, fungsi perencanaan strategi, implementasi dan kontrol strategi. Dilengkapi dengan ilustrasi dan contoh studi kasus agar pembaca (terutama mahasiswa & praktisi manajemen) memahami bagaimana strategi dirumuskan dan dijalankan.
Buku ini membahas pentingnya antisipasi terhadap bencana dalam berbagai bentuk — mulai dari bencana alam besar (gempa bumi, gunung meletus, banjir) hingga bencana akibat manusia (kebakaran, kecelakaan). Penulis menekankan edukasi masyarakat dan upaya mitigasi sebagai kunci untuk mengurangi risiko sebelum bencana terjadi. Dengan demikian, buku ini berfungsi sebagai panduan dasar untuk memahami…
Buku ini menjelaskan cara-cara merumuskan visi dan misi, tujuan serta sasaran yang diinginkan, termasuk cara menganalisis dan membuat keputusan yang tepat bagi pemerintah maupun usaha swasta. Buku ini juga menyajikan cara-cara menganalisis lingkungan tempat strategi diterapkan dengan berbagai metode dan contoh sehingga jelas bagi mereka yang ingin menerapkan strategi dalam organisasi yang ada. …
Buku ini membahas konsep, teori, serta aplikasi praktis manajemen operasi dalam organisasi bisnis dan nonbisnis. Fokus utamanya adalah pengambilan keputusan pada fungsi operasi yang mencakup perencanaan, pengendalian, dan peningkatan sistem operasi. Isu-isu utama yang dibahas meliputi strategi operasi, peramalan, manajemen kualitas, perencanaan kapasitas, tata letak fasilitas, manajemen persedi…
Buku ini adalah panduan praktis untuk merancang, menerapkan, dan memelihara Sistem Manajemen Mutu (SMM) di organisasi berbasis persyaratan ISO 9001:2015. Penulis membahas prinsip-prinsip manajemen mutu, struktur standar ISO 9001:2015 (konteks organisasi, kepemimpinan, perencanaan, dukungan, operasi, evaluasi kinerja, dan perbaikan), serta langkah-langkah teknis untuk menyusun kebijakan mutu, pr…
Buku ini menyajikan teori ekonomi mikro dan makro dengan pendekatan yang sangat aplikatif, dirancang untuk membantu manajer atau pengambil keputusan di organisasi atau perusahaan dalam: Menganalisis data ekonomi riil: menggunakan konsep keseimbangan pasar, permintaan dan penawaran, serta elastisitas, tetapi tetap mempertimbangkan kondisi operasi bisnis nyata. Mengambil keputusan manajeria…
Buku ini merupakan analisis kritis tentang peran dan fungsi manajer tingkat menengah dalam organisasi. Penulis membahas dinamika hubungan manajer puncak dengan manajer menengah dan juga manajer menengah dengan bawahan. D. Ruiter menyoroti tantangan kepemimpinan, komunikasi atas-bawah, pendelegasian tugas, kontrol dan pengambilan keputusan, serta bagaimana manajer menengah dapat menjadi penghubu…
Buku ini menyajikan pengantar komprehensif pada konsep dasar manajemen: definisi manajemen, fungsi-fungsi pokok (perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian), permasalahan manajerial modern, serta isu praktis dalam penerapan fungsi manajemen di organisasi. Disusun untuk mahasiswa dan praktisi sebagai teks pengantar yang padat dengan contoh dan tabel pendukung; edisi revisi memperbar…
Buku ini membahas konsep dan praktik inovasi serta kreativitas manusia dalam konteks administrasi dan manajemen organisasi. Fokus utamanya adalah bagaimana inovasi dan kreativitas sebagai bagian dari sumber daya manusia dapat mendukung efektivitas administrasi, efisiensi manajemen, serta peningkatan kualitas hasil kerja organisasi
Buku ini menawarkan berbagai teknik mutakhir dan praktis untuk menyelenggarakan rapat yang efektif dan produktif. Topik yang dibahas mencakup: Perencanaan prapertemuan dan penyiapan agenda Beragam teknik untuk meningkatkan produktivitas, kreativitas tim, brainstorming, pengumpulan informasi, pengambilan keputusan, implementasi keputusan, dan evaluasi rapat Tips praktis yang mencakup as…
Buku ini menggabungkan dua alat manajemen strategis populer (SWOT dan Balanced Scorecard) menjadi satu metode yang sinergis untuk membantu perusahaan dalam menyusun strategi, menterjemahkan visi dan misi ke dalam sasaran nyata, kemudian memonitor dan mengevaluasi kinerja secara berkelanjutan. Dilengkapi berbagai contoh kasus, kuesioner riset SWOT dan Balanced Scorecard, serta pengukuran risiko …
Buku ini membahas secara menyeluruh mengenai Sistem Informasi Manajemen (SIM), dengan fokus utama pada aplikasi dalam pendidikan—khususnya sistem informasi pembelajaran. Topik mencakup: Pengertian dasar dan fungsi SIM Evolusi sistem informasi berbasis komputer Komponen sistem (hardware, software, brainware, dan database manajemen sistem) Teknologi pendukung seperti jaringan, siste…