Buku ini menyajikan teori kepemimpinan John Adair mengenai motivasi—menguji "aturan lima puluh-lima puluh" dan membahas delapan prinsip utama untuk memotivasi orang secara efektif. Ditujukan untuk pemimpin yang ingin memahami dorongan dasar manusia agar tercipta kinerja tim optimal. 658.4 ADA k
Buku ini merupakan kumpulan esai yang mengeksplorasi peran agama Islam dalam perubahan pembangunan sosial dan politik di berbagai negara Muslim. Melalui berbagai studi kasus dari Asia, Afrika dan Timur Tengah, editor dan penulis-kontribusi meninjau bagaimana Islam sebagai tradisi keagamaan membentuk dan dipengaruhi oleh transformasi sosial-politik, modernisasi, identitas, dan perkembangan negar…
Buku Production and Operations Management (edisi kelima; Lockyer, Muhlemann, Oakland) menyajikan kerangka konseptual dan praktis untuk perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian fungsi produksi dan operasi di perusahaan manufaktur dan jasa. Topik utama meliputi desain sistem produksi, tata letak fasilitas, perencanaan kapasitas, penjadwalan produksi, manajemen persediaan, metode dan peneta…
Buku ini adalah kumpulan esai / penelitian oleh beberapa peneliti yang mengeksplorasi strategi dan pengalaman negara-berkembang dalam negosiasi perdagangan internasional, baik dalam WTO maupun NAFTA. Fokusnya adalah: - bagaimana negara-berkembang membentuk kepentingan nasional dan coalitions (koalisi) dalam perundingan multilateral; - isu keseimbangan antara tuntutan Utara-Selatan (North–So…
Buku ini adalah terjemahan edisi kelima dari Consumer Behavior oleh John C. Mowen & Michael Minor. Edisi ini disajikan dengan pendekatan yang komprehensif dan berimbang, mencakup aplikasi manajerial terkini dalam perilaku konsumen. Isi utama meliputi: Pemahaman konsumen: motivasi, kepribadian, gaya hidup, pengetahuan, persepsi Afeksi, kognisi, dan pengaruh pengetahuan produk Pengamb…
Buku ini adalah terjemahan edisi kelima dari Consumer Behavior oleh John C. Mowen & Michael Minor. Edisi ini disajikan dengan pendekatan yang komprehensif dan berimbang, mencakup aplikasi manajerial terkini dalam perilaku konsumen. Isi utama meliputi: Pemahaman konsumen: motivasi, kepribadian, gaya hidup, pengetahuan, persepsi Afeksi, kognisi, dan pengaruh pengetahuan produk Pengamb…
Buku ini menyajikan analisis empiris dan kajian komprehensif tentang bagaimana budaya perusahaan (shared values, norma tak tertulis, praktik organisasi) memengaruhi kinerja ekonomi dan organisasi dalam jangka panjang. Berdasarkan studi kuantitatif lintas perusahaan dan beberapa studi kasus, penulis membahas jenis budaya yang mendukung atau menghambat kinerja, mekanisme di mana budaya memengaruh…
Buku Manajemen (Buku 1) ini adalah versi terjemahan dari Management oleh John R. Schermerhorn, Jr., difokuskan pada aspek-aspek dasar teori dan praktik manajemen umum. Buku ini membahas fungsi-fungsi manajer seperti perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian; teori perilaku organisasi; kepemimpinan; motivasi; komunikasi; dan pengambilan keputusan. Disertai ilustrasi dan contoh …
Buku ini mengajarkan bahwa kegagalan bukan akhir dari perjalanan, melainkan batu loncatan untuk meraih keberhasilan. John C. Maxwell menyajikan gagasan bahwa orang yang sukses tidak diukur dari jumlah kegagalannya, tetapi dari bagaimana mereka bangkit setelah menghadapi kegagalan. Beberapa tema utama meliputi: Mengenali jenis-jenis kegagalan dan bagaimana menyikapinya dengan mental positif. …
Buku ini memaparkan hubungan tenaga kerja sebagai suatu sistem yang menyeimbangkan tujuan hubungan ketenagakerjaan seperti efisiensi, keadilan, dan "suara" (voice), serta hak-hak pekerja dan manajemen. Pendekatan yang digunakan lebih dari sekadar deskripsi proses — dia menempatkan proses kontemporer A.S. dalam konteks tema utama: apakah tujuan tercapai, perlu reformasi, dan bagaimana konteks …