The Leadership Factor: Faktor Kepemimpinan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-8901-45-2

Deskripsi Fisik

xii+160 hlm.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 KOT t

The General Managers: Manajer Utama

Buku The General Managers: Manajer Utama merupakan literatur manajemen eksekutif yang mengupas tuntas peran strategis, tanggung jawab operasional, serta dinamika kepemimpinan seorang general manager dalam memimpin suatu unit bisnis atau organisasi secara keseluruhan. Karya ini membedah berbagai dimensi manajerial tingkat atas, mulai dari kemampuan menterjemahkan visi korporat menjadi strategi o…

Paradigma Baru dalam Bisnis : Cara Meraih Sukses di Dunia Masa Kini yang Tida…

Membahas perubahan lingkungan bisnis dan munculnya pola baru dalam mencapai kesuksesan di dunia usaha. Buku ini menguraikan pergeseran dari dunia bisnis yang didominasi perusahaan besar menuju lingkungan yang memberikan peluang lebih luas bagi individu, usaha kecil, dan organisasi yang mampu beradaptasi terhadap perubahan. Pembahasan mencakup cara menghadapi persaingan, membangun kemampuan kewi…

Power & Influence = Kekuasaan dan Pengaruh : bukan sekedar otoritas formal

Buku Power & Influence (Kekuasaan dan Pengaruh) karya John P. Kotter membahas pentingnya kekuasaan dan pengaruh dalam mencapai keberhasilan di lingkungan organisasi. Buku ini menjelaskan cara membangun hubungan kerja, mengembangkan sumber kekuasaan dan pengaruh, serta memanfaatkannya untuk mencapai tujuan, menyelesaikan konflik, dan memperoleh kerja sama dari berbagai pihak. Dengan berbagai gag…

Corporate Culture and Performance : Dampak Budaya Perusahaan terhadap Kinerja

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-8901207

Deskripsi Fisik

xii+232 hlm.; ilus.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 KOT c

Dampak Budaya Perusahaan terhadap Kinerja = Corporate Culture and Performance

Buku ini menyajikan analisis empiris dan kajian komprehensif tentang bagaimana budaya perusahaan (shared values, norma tak tertulis, praktik organisasi) memengaruhi kinerja ekonomi dan organisasi dalam jangka panjang. Berdasarkan studi kuantitatif lintas perusahaan dan beberapa studi kasus, penulis membahas jenis budaya yang mendukung atau menghambat kinerja, mekanisme di mana budaya memengaruh…