Buku ini menyajikan analisis empiris dan kajian komprehensif tentang bagaimana budaya perusahaan (shared values, norma tak tertulis, praktik organisasi) memengaruhi kinerja ekonomi dan organisasi dalam jangka panjang. Berdasarkan studi kuantitatif lintas perusahaan dan beberapa studi kasus, penulis membahas jenis budaya yang mendukung atau menghambat kinerja, mekanisme di mana budaya memengaruh…