Buku ini merupakan terjemahan dari karya Gary Dessler yang membahas fungsi-fungsi utama manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam organisasi, teori dan teknik yang digunakan dalam praktik SDM. Topik-topik yang dibahas meliputi analisis dan desain pekerjaan; perencanaan tenaga kerja; rekrutmen dan seleksi; pelatihan dan pengembangan; manajemen kinerja; kompensasi; hubungan karyawan; peran strateā¦