Buku referensi perilaku organisasi dan psikologi kerja bertajuk Manajemen Konflik Dan Stres menyajikan telaah teoretis, diagnostik, dan strategi praktis mengenai dinamika friksi interpersonal serta tekanan psikologis di lingkungan profesional modern. Fokus pembahasannya membedah akar penyebab konflik organisasi—mulai dari perbedaan persepsi, benturan nilai, kompetisi sumber daya, hingga kegag…